Pracownicze plany kapitałowe
wróć
|
|
|
|
|
|---|---|---|---|
 Teresa Czerwińska |
Finansów | Pracownicze plany kapitałowe
Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych...
 |
 |
Kto: TeresaCzerwińska Ministerstwo: Finansów
Pracownicze plany kapitałowe
Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych – podpisana 19 listopada 2018 r, weszła w życie 1 stycznia 2019 roku
Opis ustawy
Opis: Stworzenie powszechnego, dobrowolnego i prywatnego systemu oszczędziania. System ten współtworzyć będą pracownicy, pracodawcy i państwo.
Plusy:
+ Stworzenie systemu zachęt do zwiększenia oszczędności Polaków
+ W odróżnieniu od OFE program jest dobrowolny
+ Pieniądze zgromadzone w PPK będą prywatną własnością pracownika, czym w sposób zasadniczy różnią się od wcześniejszych rozwiązań.
Minusy:
- Wprowadzenie PPK zwiększa koszty pracy po stronie pracodawcy. Powinna istnieć jakaś forma rekompensaty dla przedsiębiorców (obniżka innych opłat czy podatków wchodzących w skład opodatkowania pracy).
- Dotychczasowe fundusze zebrane w OFE powinny zostać przekazane do PPK, czego nie uczyniono.
-1658317777.png)
Komentarze